Veranstaltungsdetails (S/B)
Anmeldezeitraum Losverfahren:
10.04.24 – 15.04.24
Bei freien Plätzen – Anmeldung möglich bis: 05.05.24 09:00 UHR
„Führen in Zeiten des Wandels“ ist ein hochaktuelles Thema, zu dem eine über 1.500 Jahre alte klösterliche Ordensregel erstaunlich viel beizutragen hat. Dieses Exkursionsseminar führt uns in das Benediktinerkloster Münsterschwarzach, wo wir die benediktinische Methode der Menschen- und Unternehmensführung kennenlernen werden. Hier geht es nicht um Führungsinstrumente, Delegationsprinzipien oder Werkzeuge der Personalführung, sondern um Voraussetzungen, Anforderungen und Handlungsspielräume des Führens und Geführt-Werdens. Wer andere führen will, muss zunächst sich selbst führen können. Führung in diesem Verständnis ist keine Karriereleiter, sondern ein persönlicher Reifungsweg.
Die klösterliche Atmosphäre lädt ein, eigene Sichtweisen zu reflektieren und neue Perspektiven zu entdecken. Neben vielen Angeboten zur (Selbst-)Reflexion werden zentrale Kapitel aus der Ordensregel vorgestellt und im Hinblick auf ihre Praxistauglichkeit für die Gegenwart diskutiert. Zahlreiche Mönche des Klosters stehen uns als Impulsgeber, Vortragende und Diskussionspartner zur Verfügung.
Darüber hinaus wird erstmals auch Reza Razavi an dem Seminar teilnehmen und seine Erfahrungen mit Transformationsvorhaben bei BMW vorstellen. In einem mitreißender Präsentation wird er die „Magie der Transformation“ vorstellen und gemeinsam mit uns Bausteine des Wandels erarbeiten.
Die Seminargruppe wird das Klosters auch als nachhaltigen Wirtschaftsbetrieb kennenlernen. Wir können an dem Rhythmus des Klosterlebens teilhaben und den Tag im Wechsel aus Seminareinheiten und Besinnungszeiten gestalten.
Ablauf:
Montag, 13.05.2024, 10 Uhr Abfahrt in Karlsruhe
Mittwoch, 15.05.2024, 17 Uhr Ankunft in Karlsruhe
Arbeitsaufwand für ECTS:
2 ECTS: Engagierte Teilnahme an dem Exkursionsseminar, Nachbereiten der Übungen und Transferaufgaben, schriftliche Transferreflexion
3 ECTS: nach Absprache mit der Seminarleitung
Dozierende:
Michael Stolle ist Geschäftsführer am House of Competence (HoC), das er maßgeblich mitaufgebaut hat. Er ist dort mit allen Fragen der Führung, Entwicklung und Gestaltung des HoC befasst. Im Lehrangebot des HoC ist er mit Kursen zu den Themen ‚Führen‘, ‚Entscheiden‘ oder ‚Verändern‘ vertreten.
Geboren und aufgewachsen im Iran, zog Reza Razavi bereits mit 14 Jahren ohne seine Eltern nach Deutschland, studierte Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik sowie Daten- und Informationsmanagement. Nach beruflichen Stationen im Produkt- und Projektmanagement und in der Unternehmensberatung, setzte er sich schließlich im Management-Zentrum in St. Gallen intensiv mit dem Thema Kultur, Management und Strategie auseinander. Danach war er in der BMW Group als Senior Expert für Kultur und Transformation verantwortlich. Heute unterstützt er Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Umgang mit der Transformation und ist gefragter Keynote Speaker.
