Veranstaltungsdetails

Souverän in deine (Abschluss)Präsentation!

| LVNr.: 9002240 | Tagesworkshop (TW)
Format: Präsenz
Freie Plätze: 9
DozentIn: Eckenfels, Fabian

Derzeit keine Anmeldung möglich!

Anmeldezeitraum Losverfahren:

14.04.25 (12 Uhr) – 17.04.25 (12 Uhr)

Bei freien Plätzen – Anmeldung möglich bis:
19.11.24 08:00 UHR

Überblick/Ziele:

In diesem Workshop wirst du im ersten Teil, nachdem du unser Online-Modul „Professionell Präsentieren“ durchgearbeitet hast, para- und nonverbale Aspekte (= Körper und Stimme) üben. Im zweiten Teil steht deine eigene Präsentation im Mittelpunkt, an der wir gemeinsam arbeiten. Ziel ist es, deine Präsentation und deine Performance zu optimieren, damit du souverän dein Publikum überzeugst!

Inhalte:

professionelles Erstellen von Präsentationen
souveräner Umgang mit Folien, Pult, Publikum, Einwürfen
Präsenz in Körper und Stimme
Wirkungsaspekte (Gender, Haltung, erster Eindruck etc.)
Steigerung der rhetorischen Wirksamkeit und Überzeugungskraft

Methoden:

Gruppenarbeit
interaktives Reflektieren
Einzelpräsentation mit Feedback und Coaching
theoretischer Input
praktische Übungen

Teilnahmevoraussetzung:

ILIAS-Online-Kurs bearbeiten und Zwischenaufgaben einreichen

Arbeitsaufwand für ECTS:

1 ECTS: aktive Teilnahme + ILIAS-Online-Kurs vorab

Dozentin:

Kristin Wunder: B.A./M.A.-Studien in Sprechwissenschaft/Rhetorik/Pädagogik/Psychologie, DGT-Tanztherapeutin, HP-Psychotherapeutin, INMEDIO-Mediatorin, Trainerin für Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, Körperarbeit, Stimme, Konfliktmanagement, Gesprächsführung

Termine

20.11.2024 13:00 Uhr – 20.11.2024 17:00 Uhr (50.41 Raum 145/146)
04.12.2024 13:00 Uhr – 04.12.2024 17:00 Uhr (30.28 Seminarraum 3 (R005))

Literatur

Fragen zum Lehrangebot

Leistungsverbuchung

Sekretariat

Content-Rating (Definitionen)

Academic Skills

Akademische Fähigkeiten sind für das erfolgreiche Erlernen, Erforschen und Analysieren von Wissen im Hochschulkontext unerlässlich. Sie fördern die Anwendung und effektive Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten, regen den Transfer von erworbenem Wissen in die Praxis an und unterstützen bei der Entwicklung eigener Ideen und Perspektiven.

Digital Literacy

Digital Literacy ist die Voraussetzung dafür, sich in einer digitalen Welt verantwortungsbewusst, reflektiert und zielorientiert zu bewegen. Sie umfasst Informationskompetenz (Recherchieren, Bewerten, Anwenden), die Data Literacy (z.B. Datenmanagement, FAIR-Kriterien, Datenvisualisierung), Aspekte von Open Science (z.B. Open Access, Open Software), das kollaborative wissenschaftliche Arbeiten mit digitalen Tools, den verantwortungsvollen Umgang mit textgenerierender KI und rechtliche Grundlagen.

Personal Development

Persönliche Entwicklung ist ein lebenslanger Prozess, der darauf abzielt, das eigene Wohlbefinden zu steigern, Strategien für eine gesunde Lebensführung zu entwickeln und durch Reflexion sich selbst sowie andere besser zu verstehen. Ziel ist es, akademische und berufliche Herausforderungen eigenständig zu meistern, persönliches Wachstum nachhaltig zu fördern und langfristige Strategien für ein erfolgreiches, erfülltes Leben zu etablieren.

Responsibility

Verantwortung verpflichtet, dafür zu sorgen, dass alles einen möglichst guten Verlauf nimmt, das jeweils Notwendige und Richtige getan wird und möglichst kein Schaden entsteht. Das HoC fördert hierfür Selbstreflexionsfähigkeiten, die Selbstverantwortung sowie die gesellschaftlich-ethische Verantwortung.

Sustainability

Nachhaltigkeit bedeutet die Bedürfnisse der globalen Gegenwart so zu befriedigen, dass Mensch und Natur heute und morgen nicht eingeschränkt werden. Dafür fördert das HoC: Klarheit über Werte und Ziele zu erlangen, verschiedene Perspektiven einzunehmen, mit Wertschätzung und Mitgefühl zu kommunizieren, auf Kooperationen zu setzen und nicht zuletzt ins Tun zu kommen – beharrlich, mutig und kreativ.

Work Environment

Hier stehen Kompetenzen im Fokus, die in Arbeitskontexten unabdingbar sind – egal ob als Gründer:in oder Angestellte:r, im Ehrenamt oder bei der Übernahme von Care-Arbeit. Sie helfen, Aufgaben auf der Sachebene professionell zu bewältigen und Arbeit so zu gestalten, dass sie für einen selbst und Andere erfüllend ist. Dazu zählen u.a. kommunikative und soziale Kompetenzen, kreative, analytische und organisatorische Skills sowie Selbstkompetenzen zur persönlichen Standortbestimmung.