Veranstaltungsdetails (TW)
Kein Losverfahren. Tageswokshops sind direkt per ‚First Come, First Served‘ buchbar.
First Come, First Served – Anmeldung ab dem 10.04.24 (12 Uhr)
Welche Vorstellung hast du von einer guten Führungsperson? Weißt du, ob du selbst gerne mal Führungsverantwortung übernehmen möchtest? Wenn deine Antwort „Weiß ich nicht“ lautet oder Bauch und Kopf unterschiedlicher Meinung sind, bist du in diesem Kurs richtig. Bei einer solchen Entscheidung kommt es auf die Zusammenarbeit von Kopf und Bauch an – wenn eines der beiden Systeme nicht überzeugt ist, führt das zu einem inneren Widerstand.
Der Tagesworkshop hilft im ersten Schritt, die eigenen Stärken und auch Schwächen einzuschätzen, um sich in Selbstkompetenz zu üben – z.B. mit der konkreten Frage, was du brauchst, wenn du Führungsverantwortung übernehmen willst. Denn die Fähigkeit, sich selbst zu kennen ist die Basis dafür, andere Menschen (z.B. Teammitarbeitende) entsprechend einzuschätzen, zu führen und zu fördern. Gestützt wird dieser erste Schritt durch die Anwendung der Theorie der Persönlichkeits-SystemInteraktionen nach Julius Kuhl.
Im zweiten Schritt geht es darum, mithilfe des Zürcher-Ressourcen-Modell-Trainings individuelle Handlungspotenziale zu entwickeln. In Bezug auf die Frage „Wie schaffe ich es, eine gute Führungsperson zu werden?“, werden Ziele formuliert, die auf dem Weg zur Entscheidungsfindung helfen.
Arbeitsaufwand für ECTS:
1 ECTS: Teilnahme am Kurs, Einzel- und Gruppenarbeit, Seminarnachbereitung und Hausaufgaben
Dozent:
Johannes Storch ist selbstständiger Zahntechnikermeister, Gesundheitspsychologe M.Sc. und Lehrbeauftragter des Instituts für Selbstmanagement und Motivation Zürich. Seine Arbeitsschwerpunkte als zertifizierter ZRM Trainer sind Teamentwicklung mit somatischen Markern und Embodied Communication.
