Veranstaltungsdetails (TW)

Konflikte lauern ständig und überall – eine gute Konfliktfähigkeit und Konfliktfestigkeit sind Voraussetzungen für gute Lösungen und ein weiteres erfolgreiches Miteinander im Team.
Ziel ist die Kompetenzerweiterung Konflikte frühzeitig zu erkennen, Konfrontationen konstruktiv aufzulösen und tragfähige Ergebnisse für alle Beteiligten herbeizuführen. Sie erhalten einen Einblick in Konfliktlösungsmethoden wie z.B. die Gewaltfreie Kommunikation und die Konfliktstufen nach Friedrich Glasl. Über Reflexionsübungen, Einzel- und Gruppenarbeiten erkunden Sie den Umgang mit Konflikten in Bezug auf Ihre persönlichen Einstellungen, Haltungen und Wertungen. So haben Sie die Chance, Ihr Verhalten in schwierigen Situationen zu reflektieren und werden zugleich beim Prozess der kreativen Lösungsfindung unterstützt. Denn sich professionell in einem Konflikt zu verhalten ist die hohe Kunst, die es zu lernen gilt.

Als langjährige Unternehmercoach bringe ich viele Erfahrungen und Praxisbeispiele in den Workshop ein. Ergänzend liefert ein Wirtschaftsmediator einen Einblick in seine Arbeit.

Arbeitsaufwand für ECTS:
1 ECTS: Aktive Teilnahme am Workshop und schriftlicher Reflexionsbericht anfertigen.

Dozentin:
Als studierte Bankerin, zertifizierte Business-Trainerin und ausgebildete Unternehmer-Coach (lösungsfokussiertes und systemisches Coaching) bin ich Expertin für soft-skills. Diese haben neben der fachlichen Ausrichtung einen ebenso enormen Stellenwert, vor allem in der Arbeit mit Menschen. Ob in der Wirtschaft, in NPO´s oder auch im Privaten sind oft diese Skills gefragt, um erfolgreich und charismatisch aufzutreten, anerkannt zu werden oder einfach nur gut zu wirken. Meine Seminare sind interaktiv aufgebaut, mit vielen Einzel- und Gruppenübungen, Selbstreflexionen und Gesprächen. Studierende erhalten in geschütztem Rahmen die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen, Themen und Erfahrungen auseinanderzusetzen und Strategien zu entwickeln, wie sie wirkungsvoller ihren Alltag steuern können.