Veranstaltungsdetails

Coaching – Ein sehr strapaziertes (gängiges) Schlagwort, von dem viele nicht so richtig wissen, was damit eigentlich genau gemeint ist. Darüber hinaus haben die Wenigsten ein Verständnis dafür, welches immense Potential ein effizientes Coaching für Einzelpersonen aber auch für Teams in Beruf und Freizeit birgt.
Die CoachingTechnik basiert primär auf empathischem Zuhören und dem Anwenden wirksamer Fragetechniken. Dies ermöglicht effizientere und qualitativere Interaktionen, da es Missverständnisse reduziert und ein besseres Verständnis zwischen den Beteiligten fördert. In modernen und erfolgreichen Unternehmen werden diese “Softskills” den technischen Kenntnissen gleichgestellt.

In diesem Seminar können alle, die erfolgreich und effektiv in einem Team mitwirken wollen, wirksame Coaching-Kompetenzen erlernen. Wir werden zuerst besprechen, was Coaching bedeutet und welche Vorteile es in sich birgt. Dank Beispielen aus modernen Unternehmen zeigen wir die Relevanz, die Coaching als Führungskompetenz hat, um u.a. auch agile Arbeitsweise einzuführen und zu fördern. Schließlich werden einfache, aber wirksame Coaching-Kompetenzen erlernt und in kleinen Gruppen in die Praxis umgesetzt. Dafür wird ein sicherer Raum geschaffen, in dem alle experimentieren und sich neue Methoden aneignen, auf denen langfristig im Alltag aufgebaut werden kann. 
Lass dich darauf ein und mache dich auf neue Erfahrungen gefasst!

Arbeitsaufwand für ECTS:

1 ECTS: Teilnahme an dem Tagesworkshop, Transferaufgabe: Schreiben eines kurzen Erfahrungsberichts inklusive Planung von mindestens 2 konkreten Aktionen für die kommenden Monate, Teilnahme an einer kurzen Session für Beratung und Erfahrungsaustausch in kleineren Gruppen.